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Contactez-nous dès maintenant ou déposez directement votre CV via le formulaire ci-dessous, nous reviendrons vers vous lorsqu’un poste correspond à votre recherche.
Nos offres
Des offres spécialisées dans le secteur de la formation en CDI, CDD, freelance
E-learning, formation intra & inter, alternance, formation particuliers, etc
Formation professionnelle et enseignement supérieur
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FAQ
Pour les candidats
Comment puis-je postuler à un poste via hirro ?
Vous pouvez consulter nos offres d’emploi sur notre site web et postuler directement en ligne. Vous pouvez également nous envoyer votre CV pour être ajouté à notre base de données de candidats.
Comment puis-je me préparer pour un entretien avec hirro ?
Nous recommandons de bien se renseigner sur l’organisme de formation ou l’école pour lequel vous postulez, de préparer des exemples concrets de vos expériences passées et de réfléchir à la façon dont vos compétences correspondent au poste.
Nous offrons des services de conseil pour aider les candidats à améliorer leur CV, à se préparer aux entretiens et à planifier leur parcours professionnel
Quels types de postes sont disponibles ?
Nous avons des opportunités variées dans le secteur de l’enseignement et de la formation, y compris des postes y compris de postes commerciaux, pédagogiques, directeurs, formateurs, enseignants, et plus encore.
Y a-t-il des frais pour les candidats ?
Nos services de recrutement sont gratuits pour les candidats. Notre mission est de vous aider à trouver l’emploi qui vous convient.
Quels sont les critères de sélection pour les candidats ?
Chaque poste requiert des qualifications et des expérience spécifiques, le profil recherché est détaillé sur les offres.
Quel est le processus de recrutement typique chez hirro ?
Le processus de recrutement chez Hirro comprend généralement trois étapes :
- 1. Entretien téléphonique : Un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre vos aspirations professionnelles.
- 2. Entretien en visio avec un recruteur : Un entretien vidéo avec un recruteur pour discuter plus en détail de votre parcours et vos compétences.
- 3. Processus spécifique à chaque entreprise : Chaque entreprise avec laquelle nous travaillons à ses propres étapes de recrutement, qui peuvent inclure des entretiens supplémentaires, des tests techniques ou des présentations. Nous vous accompagnerons tout au long de ce processus pour vous assurer que vous êtes bien préparé.
Si vous avez d’autres questions ou besoin de plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter directement. Nous sommes là pour vous aider dans votre démarche de recrutement ou de recherche d’emploi.
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